採用について
保育園で働きたいと考えておられる皆様へ
保育園は、保育士、栄養士、調理師、事務員、用務など多くの職種で成り立っています。
こぶし保育園での雇用形態は、現在、正規職員とパート職員の2種類で、正規職員は給与制、パート職員は時給制です。
正規職員は、毎年秋から冬にかけて採用試験を行い、年度途中の採用は行いません。
パート職員は、必要に応じて募集させていただいています。
募集要項をご覧になって、ぜひご応募ください。
保育園の見学も歓迎です。ご連絡いただければご案内いたします。
保育園で働きたいと考えておられる皆様へ
募集要項
- 正規職員
- パート職員
現在は募集しておりません
現在は募集しておりません
よくあるご質問
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採用募集はどのようにするのですか？
例年9月～11月に正規職員採用試験を行います。募集案内は、香川県内の全ての保育士（栄養士）養成校と近県のいくつかの養成校にお届けします。また、こぶし福祉会のホームページでもご案内します。
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採用試験の内容を教えてください。
（保育士）
一般教養試験（15分） 作文（45分）実技（3分） 面接（10分程度）
（栄養士）
一般教養試験（15分） 作文（45分）実技（30分程度） 面接（10分程度）
です。結果は試験後3日以内にご自宅と学校に通知いたします。 -
採用された場合、こぶし3園（中央、今里、花園）のうち、どの園で働くかいつわかりますか？
正規職員は法人採用のため、転勤があります。採用時の勤務園と担当クラスは、3月中にお知らせし、可能であれば、職場に慣れるために実習（有給）をしていただきます。
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前職がある場合、経験による給与への考慮はありますか？
就業規則に従い、経験年数に対する初任給の考慮を行います。
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勤務時間について教えてください。
一日7時間45分勤務45分休憩です。保育園は11時間半から12時間開園しているため、正規職員は時差出勤となります。土曜日も開園しているため、交代勤務となります。所定労働時間は、1か月単位の変形労働時間制によるもので、週40時間労働です。
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産休、育休はとれますか？
女性の多い職場で、毎年何人かの職員が、産休、育休を取り、その後復帰しています。
産休、育休中は社会保険より賃金が支払われます。産休、育休後復帰した職員には、就業規則に従い産後復帰祝金（俸給×1.17か月）を支給します。 -
正規職員とパート職員の職務内容に違いはありますか？
あります。指導計画の作成、記録、保護者説明、行事責任者、開園閉園の責任等はパート職員は担いません。ただし、子どもの命への責任はどの保育者にも共通してあります。
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パート職員に退職金はありますか？
5年以上継続勤務されたパート職員の方には5年以上の年数と勤務時間により退職金をお支払いします。（法人内規による）
採用募集のお申し込み・お問い合わせ
こぶし福祉会の方へご連絡ください